Curso Prático de Compliance Trabalhista

Aulas ao vivo: 02, 03, 09 e 10 de julho • das 19h às 22h

Objetivo do Curso

Capacitar os participantes a estruturar e implementar, na prática, um programa completo de compliance trabalhista, com base nas exigências da NR-01 e da Lei 14.457/22, incluindo canais de denúncia independentes, prevenção ao assédio, auditoria, due diligence e atividades investigativas. Ao final do curso, você será capaz de desenvolver um plano de implementação para aplicação real no ambiente corporativo.

O que você vai aprender?

Como identificar e combater assédio, discriminação e outras formas de violência no trabalho
A relação entre compliance trabalhista, NR-01, Lei 14.457/22 e prevenção de riscos psicossociais
Como aplicar, de forma prática, os requisitos da ISO 37301 (Compliance) e da ISO 31000 (Gestão de Riscos) no ambiente laboral
A importância e o passo a passo para a implantação de canais de denúncia independentes e códigos de conduta alinhados à nova CIPA
Como conduzir uma investigação interna trabalhista eficaz, com foco em imparcialidade e integridade
Estratégias de auditoria e due diligence para mitigar passivos trabalhistas
A elaboração de um plano de compliance trabalhista

Como funciona?

A formação será composta por:

Aulas ao vivo com exposição teórica e prática, além da troca de experiências entre os participantes
Análise de casos reais e jurisprudências
Aplicação direta das diretrizes das normas ISO 37301 e ISO 31000
Certificado de conclusão emitido após a entrega da atividade final

A formação combina aulas expositivas com espaço para troca, análise de casos reais, debates interativos e uma atividade prática final com devolutiva especializada.

Os encontros ao vivo, realizados via Zoom, promovem o engajamento entre os participantes e a aplicação concreta dos conceitos discutidos.

Garanta já a sua vaga no link abaixo!

Conteúdo Programático

1. Fundamentos e Estrutura do Compliance Trabalhista

Conceitos-chave e objetivos

Pilares da conformidade e da integridade nas relações laborais

Relação com direitos humanos e ESG

Normas ISO 37301 e ISO 31000 aplicadas ao mundo do trabalho

2. Ferramentas Essenciais e Obrigatórias

Código de Conduta, Regulamento Empresarial e Políticas

Canais de denúncia e tratamento de reclamações

Políticas de advertência e sanções disciplinares

Ações Educativas

3. Compliance e Legislação Atualizada

Impactos da Lei 14.457/2022

A nova CIPA e a incorporação da prevenção ao assédio

Due diligence trabalhista: terceiros, parceiros e fornecedores

4. Aplicação Prática

Estudo de casos, planilhas de auditoria e due diligence.

Sobre a Professora

O curso será ministrado por Selma Carloto, referência nacional em temas como Inteligência Artificial, Proteção de Dados e Compliance.

Pós-doutora em Direito pela UFRGS
Doutora em Engenharia pela UFABC, com linha de pesquisa em Inteligência Artificial
Mestre em Direito pela USP
Professora e autora da FGV nas áreas de Proteção de Dados, LGPD e Compliance Trabalhista
Autora de diversas obras e artigos jurídicos e técnicos sobre IA, direito do trabalho e proteção de dados
DPO certificada pela Exin e sócia da Madison Treinamentos e Implementações

Investimento

12 horas de aula ao vivo
Certificado de participação
Material usado na aula

Valor – 3º LOTE:

10x de R$94,90
ou R$949,90 à vista

Formas de pagamento:

Pix
Cartão de Crédito (até 10x sem juros)

Assim que confirmarmos, você será inserido no grupo exclusivo do WhatsApp com todas as orientações e materiais do curso.

CNPJ: 13.667.739/0001-01